ENVIRONMENT 働く環境を知る

スタッフが安心して働ける職場、成長できる環境づくりに取り組んでいます。

EVENT社内イベント

毎年9月に全社員が一堂に会し、社長より今期の経営計画・ビジョンの発表があります。その他社長賞や永年勤務表彰、各賞の表彰式を行います。

社内の親睦を深める為、国内・海外に社員旅行に行っております。過去の実績：シンガポール・タイ・台湾　／　国内各所

永年勤続表彰

永年勤続
5年： 50,000円・10年：100,000円
15年150,000円・20年：200,000円

社員旅行

社員旅行（3年に1度海外の予定）会社が半額負担

健康診断

全員年1回健康診断、40歳以上人間ドック30,000円まで会社負担(3年に1度まで）、要精密検査となった場合二次検査費用は会社が負担

食事補助

夜間勤務（22：00～）の場合は1,000円まで食事補助

無事故無違反表彰

無事故無違反表彰(入社一年後から対象）1年間無事故無違反だった場合3,000円商品券贈呈

飲み物提供

休憩室などにて飲み物提供

退職金制度

退職金制度、退職慰労金積立として保険に加入（入社一年後）

ペット弔慰金

※ペットが亡くなった場合(哺乳類、鳥類等）弔慰金:5,000円

各種資格手当

各種資格手当（合格一時金及び月々手当支給）

研修制度

経験と役職に応じて外部で行われるリーダー研修・マネジメント研修などに積極的に参加してもらい、社会人としての資質向上に努めています。また資格に関しても取得しやすい環境を整えています。

地元である富山市広田地区に、車輌に貼付する防犯パトロール隊ステッカーを寄贈させていただきました。社用車にもステッカー貼付し、地域防犯力向上に貢献させて頂いております。

弊社社屋は「富山市災害時等協力事業所」として登録されており、災害時においては地域の避難所として施設の一部を提供し、地域の防災拠点として活用して頂いております。